N海都记者
今年4月底
(资料图)
顺丰速运福州中转场
一员工猝死工棚
事发至今已经两个多月
江西衍行公司
迟迟不愿协商赔偿
这场马拉松式的工伤赔偿案
何时是尽头？
今年4月底，江西衍行人力资源有限公司（以下简称江西衍行公司）一名53岁的派遣员工胡某猝死工棚。
6月16日，闽侯县人社局作出《认定工伤决定书》，明确胡某猝死，符合《工伤保险条例》规定，认定为视同工伤。在《工伤认定决定书》复议期结束前，江西衍行公司掐准了时间，向闽侯县政府申请行政复议。
胡某家属告诉海都记者，事发至今已经两个多月，江西衍行公司千方百计拖延时间，迟迟不愿协商赔偿，这是一种放弃人道的做法，故予以谴责。
多次协商未果 人社局认定视同工伤
时间定格在4月28日晚上，顺丰速运福州兰圃中转场，一位男性员工被发现倒在工棚里，确认已经身亡。事发后，死者家属先后与第三方公司江西衍行公司进行三次协商，均未果。江西衍行公司何姓负责人还曾傲慢扬言：“你们去法院起诉我吧！”6月26日下午的一次协商，福州顺丰相关人员出席了，江西衍行公司相关负责人却爽约未露面。
6 月 16 日，闽侯县人力资源和社会保障局（以下简称闽侯县人社局）进行多方调查核实后，出具了《认定工伤决定书》，作出了“予以认定为视同工伤”的结论。
闽侯县人社局的
《认定工伤决定书》
还原了当时的相关情况：
胡某2023 年 4 月11日应聘入职江西衍行人力资源有限公司，就职顺丰兰圃中转场卸车区晚班现场管理，上班班次 19 时至次日 6 时，实行灵工通小程序报名、手工考勤、出入场刷脸闸机考勤的管理制度。2023 年 4 月27 日 18 时 54 分上班，在上班期间出现身体不适。2023 年 4 月 28 日 4 时 26 分离场，由现场负责人李某带其前往闽侯县医院治疗，经输液治疗至 8 时许，与同事一起自行离院。离院后到顺丰兰圃中转场卸货月台边的木工棚内休息，直到 4月 28 日 21 时 23 分被工友发现胡某趴在木架边地板上不动，现场负责人立即打 120、110 报警。21 时 55 分，闽侯县医院 120 医生到现场确认已经死亡，闽侯县医院出具《居民死亡医学证明书》，载明死亡原因猝死，死亡时间 2023 年 4 月 28 日。派出所民警到场调查后，排除他杀。
《认定工伤决定书》还载明：“经工伤认定小组会议研究决定，胡某猝死，符合《工伤保险条例》第十五条第一项之规定，属于突发疾病48小时内死亡视同工伤认定范围，现予以认定为视同工伤。”
事发现场图
江西衍行公司一拖再拖 家属盼尽快赔偿
在《认定工伤决定书》复议期结束前，江西衍行公司掐准了时间，向闽侯县政府申请行政复议。记者了解到，江西衍行公司的行政复议已由闽侯县司法局受理。
17日下午，记者来到闽侯县司法局采访。相关工作人员向记者确认，江西衍行公司的复议申请已经受理。按照相关法律规定，会在受理申请之日起六十日内作出行政复议决定，若情况较为复杂，则会延长最多不超过三十日。对于江西衍行公司提起复议的原因，该工作人员表示“更多细节无法透露”。
随后，记者致电江西衍行公司的何姓负责人，其表示由公司聘请的律师刘先生负责解答有关问题。记者又致电律师刘先生，其不愿透露任何情况，匆匆挂断了电话。
福州顺丰相关人员表示，目前仍在不断与江西衍行公司方面沟通处理此事，敦促其尽快解决，现该公司提起复议，顺丰方面也不会逃避处理，将积极跟进配合。
“我们希望能够尽快拿到赔偿，可他们太无人性，一拖再拖！”
家属胡先生告诉海都记者，江西衍行公司等到《认定工伤决定书》的复议期限快结束时才递交复议申请，再过60日甚至90日才能作出行政复议结果，江西衍行公司企图通过一拖再拖的办法，达到不愿赔偿、不了了之的目的。
家属心中极其愤慨，对江西衍行公司表达了强烈谴责。
究竟这一起马拉松式的工伤赔偿案
何时终了？
家属何时才能拿到赔偿款？
海都记者将继续追踪。
相关链接：
记者查询到，按照《中华人民共和国行政复议法》第三十一条：行政复议机关应当自受理申请之日起六十日内作出行政复议决定；但是法律规定的行政复议期限少于六十日的除外。情况复杂，不能在规定期限内作出行政复议决定的，经行政复议机关的负责人批准，可以适当延长，并告知申请人和被申请人；但是延长期限最多不超过三十日。
见习编辑：严彬睿
