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从2018年开始，北京着手建立符合不同人才特点的职称分类评价标准和评价机制。五年时间，北京圆满完成了现有的25个职称系列改革实施办法，涉及1100多个职称专业。更多的人才脱颖而出，为北京吸引、集聚更多高层次急需专业人才。